반응형 #통상임금 #근로기준법 #임금계산 #연장근로수당 #노동법 #직장생활 #근로계약 #임금체계 #법률정보 #근로자권리1 ✨ 통상임금 산정 기준 완벽 정리! 법적 기준부터 실제 계산법까지 🔍 통상임금이란?통상임금이란 근로자가 정기적으로 지급받는 기본적인 임금을 의미합니다. 이는 연장근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당 등 각종 법정 수당을 계산할 때 중요한 기준이 됩니다. 통상임금이 높아질수록 근로자가 받을 수 있는 추가 수당이 많아지기 때문에, 기업과 근로자 모두에게 중요한 개념입니다. 📊 통상임금 산정 기준통상임금으로 인정되려면 다음과 같은 요건을 충족해야 합니다.구분 내용정기성일정한 간격으로 계속 지급되어야 함 (매월, 매주 등)일률성모든 근로자 또는 일정 범위의 근로자에게 동일하게 지급되어야 함고정성지급 조건이 사전에 정해져 있고, 근로 제공 여부와 관계없이 지급되어야 함⚖️ 법적 기준 (대법원 판례)대법원은 통상임금 산정에 대한 여러 판례를 통해 지급 요건을 구체적으로 판단하.. 2025. 3. 2. 이전 1 다음 반응형
